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地方政策/法規
重慶市第五中級人民法院破產案件管理人報酬確定和支付辦法(試行)?
時間:2020-12-10 | 地點: | 來源:重慶破產法庭

 重慶市第五中級人民法院
關于印發《破產案件管理人報酬確定和支付辦法(試行)》的通知
 
本院各相關部門:
 
《重慶市第五中級人民法院破產案件管理人報酬確定和支付辦法(試行)》已于2020年11月30日經本院審判委員會第37次會議討論通過,現予以印發,請遵照執行。
 
重慶市第五中級人民法院
2020年12月7日

重慶市第五中級人民法院
破產案件管理人報酬確定和支付辦法(試行)
  
第一條  為規范管理人報酬的確定和支付方式,充分發揮管理人報酬的激勵和約束作用,根據《中華人民共和國企業破產法》、最高人民法院《關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》,結合本院破產審判工作實際,制定本辦法。
 
第二條  本辦法所稱管理人報酬,是指管理人履行企業破產法第二十五條規定的職責,依法應當取得的報酬。
管理人報酬包括管理人聘請本專業的其他社會中介機構或人員,協助管理人履行職責所需的費用。但是不包括管理人因執行職務所產生的費用。管理人執行職務的費用按照本院《管理人執行職務費用的管理辦法(試行)》的規定執行。
 
第三條  管理人報酬按照最高人民法院《關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》第二條規定的計算標準,根據債務人最終清償的財產價值總額計算。
債務人最終清償的財產價值總額,是指處置債務人財產最終獲得的可用于償付破產費用、共益債務及破產債權的財產總值。破產重整、和解案件,以重整計劃、和解協議償債方案確定的破產費用、共益債務及破產債權清償金額,為債務人最終清償的財產價值總額。
擔保權人優先受償的擔保物價值,不計入前款規定的財產價值總額。
 
第四條  管理人在第一次債權人會議前,應當根據破產案件實際情況,對債務人可供清償的財產價值和管理人工作量作出預測,初步擬定管理人報酬方案,報本院審查。管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取方式。
 
第五條  管理人應當在第一次債權人會議上報告初步確定的管理人報酬方案內容。
管理人、債權人會議對管理人報酬方案有異議的,可以進行協商。雙方就調整管理人報酬方案內容協商一致的,管理人應向本院書面提出具體的請求和理由,并附相應的依據。
本院經審查認為上述請求和理由不違反法律和行政法規強制性規定,且不損害他人合法權益的,按照雙方的協商結果調整管理人報酬方案。
 
第六條  本院對管理人初步擬定的管理人報酬方案進行審查。管理人報酬方案初步確定之后,本院可根據破產案件的具體情形和管理人履行職責的實際情況進行調整。
 
第七條  本院確定或者調整管理人報酬數額時,參考以下因素:
(一)破產案件的復雜程度;
(二)管理人推進破產程序的效率、成本和效果;
(三)管理人忠實履職、勤勉盡責程度;
(四)管理人承擔的風險和責任;
(五)管理人的專業能力和執業水平;
(六)管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻;
(七)管理人信息披露的充分和適度情況;
(八)債務人住所地居民可支配收入及本地物價水平;
(九)其他影響管理人報酬的情況。
 
第八條  本院按照以下方式,確定或者調整管理人報酬收取方式:
(一)破產清算案件,原則上管理人在本院裁定終結破產程序時一次性收取報酬;案情疑難復雜、需多次分配破產財產的破產清算案件,在每次分配破產財產時,管理人按比例分次收取管理人報酬;
(二)破產重整案件、破產和解案件,本院裁定批準重整計劃、裁定認可和解協議時,管理人可以收取一次管理人報酬,收取比例不得超過全部報酬數額的50%,剩余報酬原則上在重整計劃、和解協議執行期間根據債權受償情況,分階段按比例分期支付。
管理人原則上不得申請預支管理人報酬,確有必要向本院申請預支管理人報酬,預支金額不得超過根據案情預測當期可供清償的財產價值總額確定的管理人報酬的20%。
 
第九條  管理人收取報酬,應當向本院提出書面申請。申請書應當包括以下內容:
(一)債務人最終清償的財產價值總額;
(二)申請收取報酬的時間和數額;
(三)管理人履行職責的情況;
(四)其他需要說明的問題。
 
第十條  管理人報酬金額在50萬元以內的,由審判組織確定,并經廉政監察員簽署審查意見,報庭長審批。
管理人報酬金額超過50萬元,在500萬元以內的,由審判組織提出意見,經全庭法官會議討論、審判組織復議,并報本院監察室簽署審查意見后,層報分管院領導審批。
管理人報酬金額超過500萬元的,由審判組織提出意見,報本院監察室簽署審查意見,提請審判委員會討論決定后,層報院長審批。
 
第十一條  本院審查確定管理人報酬后三日內書面通知管理人。
 
第十二條  管理人對擔保物的維護、變現、交付等管理工作付出合理勞動的,有權向擔保權人收取適當的報酬。管理人應當與擔保權人就上述報酬數額和收取方式進行協商,并將協商結果報本院確認。
雙方不能協商一致的,本院參照最高人民法院《關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》第十三條規定的方法確定該部分報酬的數額,同時確定管理人在擔保權人獲得清償時收取該部分報酬。
 
第十三條  管理人為兩個及以上的社會中介機構的,由其自行協商管理人報酬分配原則和比例,并在管理人初步擬定的管理人報酬方案中予以說明報本院備案。
 
第十四條  清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的,不收取報酬。編入管理人名冊的社會中介機構擔任清算組成員的,按本辦法規定確定其報酬。
 
第十五條  管理人發生更換的,更換前后的管理人應當對報酬分配比例進行協商,并將協商結果報本院確認。
雙方不能協商一致的,由本院根據其履職情況分別確定更換前后的管理人報酬。
 
第十六條  符合破產費用援助資金支付的管理人報酬,按照重慶市高級人民法院《企業破產費用援助資金使用辦法》及本院《企業破產費用援助資金使用細則(試行)》的規定執行。
 
第十七條  公司強制清算案件的清算組中社會中介機構的報酬參照本辦法執行。
 
第十八條  本辦法由本院審判委員會負責解釋。
 
第十九條  本辦法自發布之日起施行。
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